Menos desencontros. Mais clareza na jornada. Conheça o W.PONTO.
W.PONTO · GESTÃO DE JORNADA

Menos tempo
fechando ponto.
Mais tempo para pessoas.

Sua empresa precisa de um fechamento claro, sem depender de planilhas e mensagens espalhadas. O W.PONTO conecta marcações, escalas, banco de horas e folha em uma gestão mais simples.

Gestão em nuvem · Web, app e estação coletiva.

UM TEMPO MAIS BEM CUIDADO.01 / W.PONTO
W.PONTOEXEMPLO ILUSTRATIVO
VISÃO DA JORNADA

Bom dia, equipe.

Jornada prevista08h / dia
Acompanhe com clarezaCada etapa.
Uma semana em movimentoEXEMPLO
Informação que faz sentido.Registro · contexto · conferência
SUA JORNADA, POR PERTO.08:00Um novo dia. Um novo começo.
Entrada registrada
✓ Comprovante da marcaçãoConsulte o histórico da jornada

Do primeiro registro
ao próximo fechamento.

Representação ilustrativa do sistema, com dados fictícios.

UM FLUXO. MAIS CLAREZA.RegistrarAcompanharConferirFechar
A JORNADA VAI ALÉM DA BATIDA

Seu RH fecha o ponto.
Ou passa o mês corrigindo planilhas?

Caçar marcações, conferir extras e explicar saldos consome tempo que poderia ir para as pessoas. O W.PONTO reúne esse caminho: informação organizada, regras compreensíveis e responsáveis em cada etapa.

01 / PARA O COLABORADOR

Entender o próprio tempo.

Histórico, comprovantes, saldos e solicitações em uma experiência de consulta simples e transparente.

02 / PARA A LIDERANÇA

Enxergar antes de fechar.

Escalas, presença, extras previstas e pendências para orientar a rotina e apoiar a gestão da equipe.

03 / PARA RH E DP

Conferir com contexto.

Regras explicáveis, aprovações e evidências para conectar o tratamento da jornada à preparação da folha.

EXPLORE A EXPERIÊNCIA

A mesma jornada.
Três olhares que se conectam.

O registro começa com uma pessoa e passa por diferentes responsabilidades. Explore uma situação ilustrativa pela visão de quem participa de cada etapa.

Veja as funcionalidades ↓
UM DIA DE EXEMPLOVisão do colaborador
08:00Entrada
12:00Intervalo
13:00Retorno
17:00Saída
JORNADA DO EXEMPLO08h00

4 registros
1 hora de intervalo

SEU TEMPO, COM CONTEXTO

O dia fica fácil de conferir.

Consulte as marcações e entenda o que compõe a jornada. Uma divergência pode virar uma solicitação com justificativa.

  • Histórico e comprovantes por perto.
  • Consulta de saldos e do espelho.
  • Solicitações acompanhadas por etapa.

Exemplo interativo com dados fictícios. Esta simulação não registra ponto ou altera dados reais.

DIFERENTES ROTINAS. UMA VISÃO INTEGRADA.

Onde sua equipe estiver,
a jornada precisa fazer sentido.

O W.PONTO atende operações presenciais, externas, híbridas e remotas, de pequenas equipes a grupos com várias unidades.

Na empresa.

Web e estação coletiva para acompanhar turnos, intervalos e a movimentação de quem está por perto.

Comércio · indústria · serviços

Em movimento.

App, contexto de localização e coleta offline para as equipes que trabalham longe de uma mesa.

Campo · obras · operações externas

Em várias unidades.

Empresas, filiais, contratos e centros de custo em uma estrutura com permissões e regras por contexto.

Grupos · contabilidades · lideranças
COMO SERIA UM FLUXO MAIS CLARO NA SUA EMPRESA?

Menos conferência dispersa.
Mais direção do registro ao fechamento.

Quero conhecer esse caminho
VISÃO COMPLETA DO PRODUTO

Cada detalhe da jornada.
Um lugar na sua gestão.

Explore 30 funcionalidades para organizar a jornada: do cadastro e da marcação à conferência, ao fechamento e às integrações.

30 funcionalidades para explorar

DO REGISTRO AO FECHAMENTO
01

Uma estrutura que acompanha sua empresa

Unidades, equipes, contratos e regras organizados desde a origem.

Multiempresa e múltiplas unidades

Organize empresas, filiais, obras, centros de custo e equipes em uma estrutura com histórico. Cada gestor acompanha o contexto que faz parte da sua operação.

Cadastros e vínculos conectados

Importação em lote, matrícula, lotação e contratos com vigência para reduzir recadastros e acompanhar a trajetória de cada trabalhador.

Acesso por responsabilidade

Perfis para colaborador, liderança, RH, DP, contador e auditor, com permissões por equipe e unidade, autenticação forte e histórico de acesso.

Regras com vigência

Configurações por empresa, categoria, acordo e período, além de feriados nacionais, locais e específicos. Uma mudança de regra precisa ter contexto e data.

02

O registro no ritmo de cada equipe

Uma experiência pensada para quem está no escritório, na rua ou em diferentes turnos.

Ponto por web, app e estação coletiva

Entrada, saída e intervalos em diferentes formatos de coleta, incluindo celular e tablet ou computador compartilhado.

Identificação conforme o cenário

Credencial, PIN e QR Code, com foto, localização e reconhecimento facial opcional. Configure a identificação e a prova de vida conforme os dispositivos e as necessidades da operação.

Registro offline com sincronização

Em coletores compatíveis, fila local protegida, identificação de registros repetidos e sincronização na volta da conexão, com conflitos visíveis para conferência.

Registro pelo WhatsApp

Conecte a marcação por mensageria à rotina das equipes, com integração oficial, identificação, confirmação e comprovante. A habilitação do canal é alinhada na implantação.

Localização e análise de ocorrências

Cerca virtual, locais autorizados e dispositivos vinculados para contextualizar o registro. Sinais de risco seguem para análise, preservando a marcação original.

Transparência para o colaborador

Comprovantes, histórico, espelho, banco de horas e solicitações em um fluxo de consulta, com lembretes e notificações configuráveis.

Acesso simples e inclusivo

Interfaces para celular, acessibilidade e baixa conectividade, com informação clara sobre os dados coletados em cada marcação.

03

Cada jornada com a sua regra

Escalas, saldos e custos com explicação, para decidir antes do fechamento.

Escalas, turnos e revezamento

Jornadas fixas, mensais e cíclicas, incluindo 12×36, plantões, sobreaviso e home office. Organize o calendário e as trocas de escala com aprovação.

Apuração que explica os totais

Tolerâncias, intervalos, descanso, DSR, feriados, atrasos, faltas, adicional noturno e extras por faixas. Cada cálculo associado à regra, à vigência e aos eventos que o compõem.

Banco de horas com contexto

Créditos, débitos, multiplicadores, limites, vencimentos e compensações por acordo e período. Separe as horas destinadas a pagamento das horas a compensar.

Ocorrências refletidas na jornada

Atestados, afastamentos, férias, folgas e justificativas considerados na apuração, com período e motivo rastreáveis.

Atividades e horas por projeto

Timesheet por cliente, tarefa, projeto ou centro de custo, com tempo de espera e sobreaviso. Compare o planejado com o realizado e organize aprovações.

Visibilidade sobre custos e extras

Estimativas por pessoa, equipe, unidade e projeto, com limites e alertas para apoiar a decisão antes da consolidação da folha.

04

Um fechamento com menos idas e vindas

Pendências, responsáveis e evidências em uma sequência que todos entendem.

Pendências reunidas para conferir

Identificação de batidas ímpares, ausências, duplicidades e conflitos de sincronização. Sugestões assistidas por IA apoiam a análise, sempre com revisão humana.

Solicitações com aprovação

Correções, abonos, justificativas, extras, folgas e alterações de escala, com anexos, comentários, prazos e responsáveis. Aprovação individual ou em lote.

A marcação original preservada

Tratamentos separados do registro original, com motivo, autor, evidência e histórico de alterações. Reprocessamento do cálculo sem apagar a origem.

Conferência e fechamento por período

Colaborador, gestor e RH participam do fluxo. Bloqueio de versão, reabertura controlada e assinatura do espelho com evidências organizam cada fechamento.

Relatórios para agir

Espelho, banco, extras, adicionais, faltas, atrasos, escalas, solicitações, custos, auditoria e atividades. Filtros e exportações para diferentes análises.

Painéis para cada nível de gestão

Presença, cobertura de escalas, atrasos, extras previstas e pendências em painéis por equipe e unidade, com dados para análise em BI.

05

Conexões e evidências na mesma operação

Integração, integridade e operação SaaS conectadas à gestão da jornada.

REP-P e tratamento de ponto

Organize o registro eletrônico e o tratamento da jornada com responsabilidades separadas, preservando os dados de origem e o contexto de cada apuração.

Armazenamento e rastreabilidade

Armazenamento redundante, sequência de registros, referência de horário confiável e trilha de operações para acompanhar a jornada desde a origem.

AFD, AEJ, espelho e comprovantes

Gere arquivos, comprovantes e evidências para conferência, com os leiautes e assinaturas aplicáveis. Importe AFD e formatos legados para apoiar a migração de históricos.

Documentação técnica e responsabilidade

Consulte com a equipe o registro do programa, o Atestado Técnico e Termo de Responsabilidade e a documentação aplicável à versão contratada. Receba orientação para a implantação na sua empresa.

Relógios, folha, ERP e API

Conecte importação e exportação de registros, relógios, API e webhooks aos sistemas da empresa. A compatibilidade dos equipamentos, conectores e leiautes é avaliada na implantação.

Privacidade e proteção dos dados

Isolamento entre clientes, acesso por perfil, criptografia, retenção, exportação e backups, com atenção especial à biometria e aos atestados.

Operação SaaS e parceiros

Provisionamento, suporte, monitoramento, migração e gestão de parceiros para acompanhar sua operação. White label com marca, domínio e comunicações conforme contratação.

UMA HISTÓRIA QUE PODE SER CONFERIDA
  1. 01
    A marcação original.

    O registro de origem permanece preservado.

  2. 02
    O motivo do tratamento.

    Solicitação, justificativa, responsável e evidência.

  3. 03
    A regra que explica o total.

    Período, vigência e eventos que compõem a apuração.

  4. 04
    O fechamento com contexto.

    Conferência e versão identificada do período.

Exemplo ilustrativo do fluxo de conferência.

INTEGRIDADE DESDE A ORIGEM

O número importa.
A história por trás dele, também.

Uma hora extra precisa ser compreendida. Um ajuste precisa ter motivo. O W.PONTO reúne marcação original preservada, cálculo explicável e tratamento rastreável.

  • Regras e alterações com vigência.
  • Aprovações e reaberturas com responsáveis.
  • Arquivos e evidências para conferência.

Registro eletrônico e tratamento de ponto com informações organizadas para conferência. Na implantação, a equipe orienta sobre a documentação da versão e os parâmetros utilizados pela sua empresa.

Conheça a orientação oficial do MTE ↗
O PONTO CONVERSA COM A OPERAÇÃO

Do registro à folha.
Com espaço para conectar.

Conecte API, webhooks, relógios, ERP e folha ao fluxo da jornada. A integração começa entendendo os sistemas e os leiautes que sua empresa já usa.

Conte quais sistemas você utiliza ↗
Relógios e coletores Importação de registros
W.PONTO Registro · tratamento · evidências
Folha e ERP Leiautes e conectores
API e webhooks Fluxos entre sistemas

Compatibilidade, conectores e leiautes são alinhados na implantação.

MAIS POSSIBILIDADES PARA O RH

O foco começa na jornada.
A visão vai além.

Conecte a jornada às rotinas de pessoas. Combine os módulos de RH conforme a estrutura e as necessidades da sua empresa.

MÓDULO DE RHGestão completa de férias

Saldos, calendário, solicitações, aprovações, reagendamentos e documentos.

MÓDULO DE RHAdmissão e onboarding

Convites, coleta de dados e documentos, assinaturas e integrações de admissão.

MÓDULO DE RHDocumentos e holerites

Envio, organização, vencimentos e assinaturas de documentos do colaborador.

MÓDULO DE RHComunicação e cultura

Comunicados, chat, calendário, pesquisas de clima, eNPS e ouvidoria.

MÓDULO DE RHDesempenho e carreira

Feedbacks, avaliações, PDI, 9-box, OKR, organograma e indicadores de pessoas.

MÓDULO DE RHRecrutamento e seleção

Vagas, talentos, perfis e triagem assistida por IA com avaliação humana.

MÓDULO DE RHBenefícios e serviços

Benefícios flexíveis, integrações com parceiros e indicadores relacionados.

MÓDULO DE RHRotinas disciplinares e ativos

Advertências eletrônicas, inventário e documentos associados.

VAMOS ALINHAR EXPECTATIVAS

Clareza desde
a primeira conversa.

Tire suas dúvidas e encontre o formato certo para sua empresa.

Como contratar o W.PONTO?

Converse com a equipe Dablio para apresentar o tamanho da sua equipe, suas jornadas e os sistemas que utiliza. Vamos demonstrar o W.PONTO e dimensionar a proposta, os módulos e a implantação para a sua operação.

O sistema atende equipes externas, remotas e várias filiais?

Sim. O W.PONTO organiza empresas, unidades e equipes presenciais, externas, híbridas e remotas. Combine web, aplicativo e estação coletiva com permissões e regras adequadas a cada contexto.

É possível registrar sem internet?

Sim, em coletores compatíveis. As marcações ficam em uma fila local protegida e são sincronizadas quando a conexão retorna, com conflitos visíveis para conferência. A equipe orienta quais dispositivos usar na implantação.

O W.PONTO integra com minha folha e os relógios atuais?

O sistema conta com API, webhooks, importação de AFD e conexões com relógios, ERP e folha. Informe os sistemas, equipamentos e leiautes da sua empresa para avaliarmos a compatibilidade e configurarmos o fluxo de integração.

Como consultar a documentação de registro e tratamento de ponto?

Na apresentação e na implantação, nossa equipe orienta sobre o registro do programa, o Atestado Técnico e Termo de Responsabilidade, os arquivos e a documentação aplicável à versão contratada. Os parâmetros de jornada são alinhados às regras utilizadas pela empresa.

Como funcionam os planos e os módulos de RH?

A proposta é dimensionada conforme o número de colaboradores, a estrutura da empresa, os módulos e as integrações. Você pode combinar a gestão de ponto e jornada com os módulos de RH adequados à sua operação. Fale com a equipe para conhecer as condições comerciais.

SEU CENÁRIO AJUDA A DAR DIREÇÃO

Seu próximo fechamento
pode começar com uma nova conversa.

Qual etapa mais consome tempo do seu RH? Conte para a Dablio. Vamos entender sua operação e apresentar o W.PONTO para o tamanho da sua equipe, suas regras e seus sistemas.

  • Compartilhe os desafios da sua empresa.
  • Converse sobre equipes, regras e integrações.
  • Conheça a solução para o seu cenário.
(49) 99912-3079 ↗
W.PONTO

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Privacidade neste site

As telas e interações desta página são ilustrativas. Não registram jornada, identificam trabalhadores nem coletam localização, foto ou biometria.

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As condições de tratamento dos dados do produto são apresentadas na implantação e na documentação aplicável. Contato: contato@dablio.online.