Entender o próprio tempo.
Histórico, comprovantes, saldos e solicitações em uma experiência de consulta simples e transparente.
Sua empresa precisa de um fechamento claro, sem depender de planilhas e mensagens espalhadas. O W.PONTO conecta marcações, escalas, banco de horas e folha em uma gestão mais simples.
Gestão em nuvem · Web, app e estação coletiva.
Do primeiro registro
ao próximo fechamento.
Representação ilustrativa do sistema, com dados fictícios.
Caçar marcações, conferir extras e explicar saldos consome tempo que poderia ir para as pessoas. O W.PONTO reúne esse caminho: informação organizada, regras compreensíveis e responsáveis em cada etapa.
Histórico, comprovantes, saldos e solicitações em uma experiência de consulta simples e transparente.
Escalas, presença, extras previstas e pendências para orientar a rotina e apoiar a gestão da equipe.
Regras explicáveis, aprovações e evidências para conectar o tratamento da jornada à preparação da folha.
O registro começa com uma pessoa e passa por diferentes responsabilidades. Explore uma situação ilustrativa pela visão de quem participa de cada etapa.
Veja as funcionalidades ↓4 registros
1 hora de intervalo
Consulte as marcações e entenda o que compõe a jornada. Uma divergência pode virar uma solicitação com justificativa.
Exemplo interativo com dados fictícios. Esta simulação não registra ponto ou altera dados reais.
O W.PONTO atende operações presenciais, externas, híbridas e remotas, de pequenas equipes a grupos com várias unidades.
Web e estação coletiva para acompanhar turnos, intervalos e a movimentação de quem está por perto.
Comércio · indústria · serviçosApp, contexto de localização e coleta offline para as equipes que trabalham longe de uma mesa.
Campo · obras · operações externasEmpresas, filiais, contratos e centros de custo em uma estrutura com permissões e regras por contexto.
Grupos · contabilidades · liderançasExplore 30 funcionalidades para organizar a jornada: do cadastro e da marcação à conferência, ao fechamento e às integrações.
Unidades, equipes, contratos e regras organizados desde a origem.
Organize empresas, filiais, obras, centros de custo e equipes em uma estrutura com histórico. Cada gestor acompanha o contexto que faz parte da sua operação.
Importação em lote, matrícula, lotação e contratos com vigência para reduzir recadastros e acompanhar a trajetória de cada trabalhador.
Perfis para colaborador, liderança, RH, DP, contador e auditor, com permissões por equipe e unidade, autenticação forte e histórico de acesso.
Configurações por empresa, categoria, acordo e período, além de feriados nacionais, locais e específicos. Uma mudança de regra precisa ter contexto e data.
Uma experiência pensada para quem está no escritório, na rua ou em diferentes turnos.
Entrada, saída e intervalos em diferentes formatos de coleta, incluindo celular e tablet ou computador compartilhado.
Credencial, PIN e QR Code, com foto, localização e reconhecimento facial opcional. Configure a identificação e a prova de vida conforme os dispositivos e as necessidades da operação.
Em coletores compatíveis, fila local protegida, identificação de registros repetidos e sincronização na volta da conexão, com conflitos visíveis para conferência.
Conecte a marcação por mensageria à rotina das equipes, com integração oficial, identificação, confirmação e comprovante. A habilitação do canal é alinhada na implantação.
Cerca virtual, locais autorizados e dispositivos vinculados para contextualizar o registro. Sinais de risco seguem para análise, preservando a marcação original.
Comprovantes, histórico, espelho, banco de horas e solicitações em um fluxo de consulta, com lembretes e notificações configuráveis.
Interfaces para celular, acessibilidade e baixa conectividade, com informação clara sobre os dados coletados em cada marcação.
Escalas, saldos e custos com explicação, para decidir antes do fechamento.
Jornadas fixas, mensais e cíclicas, incluindo 12×36, plantões, sobreaviso e home office. Organize o calendário e as trocas de escala com aprovação.
Tolerâncias, intervalos, descanso, DSR, feriados, atrasos, faltas, adicional noturno e extras por faixas. Cada cálculo associado à regra, à vigência e aos eventos que o compõem.
Créditos, débitos, multiplicadores, limites, vencimentos e compensações por acordo e período. Separe as horas destinadas a pagamento das horas a compensar.
Atestados, afastamentos, férias, folgas e justificativas considerados na apuração, com período e motivo rastreáveis.
Timesheet por cliente, tarefa, projeto ou centro de custo, com tempo de espera e sobreaviso. Compare o planejado com o realizado e organize aprovações.
Estimativas por pessoa, equipe, unidade e projeto, com limites e alertas para apoiar a decisão antes da consolidação da folha.
Pendências, responsáveis e evidências em uma sequência que todos entendem.
Identificação de batidas ímpares, ausências, duplicidades e conflitos de sincronização. Sugestões assistidas por IA apoiam a análise, sempre com revisão humana.
Correções, abonos, justificativas, extras, folgas e alterações de escala, com anexos, comentários, prazos e responsáveis. Aprovação individual ou em lote.
Tratamentos separados do registro original, com motivo, autor, evidência e histórico de alterações. Reprocessamento do cálculo sem apagar a origem.
Colaborador, gestor e RH participam do fluxo. Bloqueio de versão, reabertura controlada e assinatura do espelho com evidências organizam cada fechamento.
Espelho, banco, extras, adicionais, faltas, atrasos, escalas, solicitações, custos, auditoria e atividades. Filtros e exportações para diferentes análises.
Presença, cobertura de escalas, atrasos, extras previstas e pendências em painéis por equipe e unidade, com dados para análise em BI.
Integração, integridade e operação SaaS conectadas à gestão da jornada.
Organize o registro eletrônico e o tratamento da jornada com responsabilidades separadas, preservando os dados de origem e o contexto de cada apuração.
Armazenamento redundante, sequência de registros, referência de horário confiável e trilha de operações para acompanhar a jornada desde a origem.
Gere arquivos, comprovantes e evidências para conferência, com os leiautes e assinaturas aplicáveis. Importe AFD e formatos legados para apoiar a migração de históricos.
Consulte com a equipe o registro do programa, o Atestado Técnico e Termo de Responsabilidade e a documentação aplicável à versão contratada. Receba orientação para a implantação na sua empresa.
Conecte importação e exportação de registros, relógios, API e webhooks aos sistemas da empresa. A compatibilidade dos equipamentos, conectores e leiautes é avaliada na implantação.
Isolamento entre clientes, acesso por perfil, criptografia, retenção, exportação e backups, com atenção especial à biometria e aos atestados.
Provisionamento, suporte, monitoramento, migração e gestão de parceiros para acompanhar sua operação. White label com marca, domínio e comunicações conforme contratação.
Nenhum recurso encontrado. Experimente “banco de horas”, “offline” ou outro termo.
O registro de origem permanece preservado.
Solicitação, justificativa, responsável e evidência.
Período, vigência e eventos que compõem a apuração.
Conferência e versão identificada do período.
Exemplo ilustrativo do fluxo de conferência.
Uma hora extra precisa ser compreendida. Um ajuste precisa ter motivo. O W.PONTO reúne marcação original preservada, cálculo explicável e tratamento rastreável.
Registro eletrônico e tratamento de ponto com informações organizadas para conferência. Na implantação, a equipe orienta sobre a documentação da versão e os parâmetros utilizados pela sua empresa.
Conheça a orientação oficial do MTE ↗Conecte API, webhooks, relógios, ERP e folha ao fluxo da jornada. A integração começa entendendo os sistemas e os leiautes que sua empresa já usa.
Conte quais sistemas você utiliza ↗Compatibilidade, conectores e leiautes são alinhados na implantação.
Conecte a jornada às rotinas de pessoas. Combine os módulos de RH conforme a estrutura e as necessidades da sua empresa.
Saldos, calendário, solicitações, aprovações, reagendamentos e documentos.
Convites, coleta de dados e documentos, assinaturas e integrações de admissão.
Envio, organização, vencimentos e assinaturas de documentos do colaborador.
Comunicados, chat, calendário, pesquisas de clima, eNPS e ouvidoria.
Feedbacks, avaliações, PDI, 9-box, OKR, organograma e indicadores de pessoas.
Vagas, talentos, perfis e triagem assistida por IA com avaliação humana.
Benefícios flexíveis, integrações com parceiros e indicadores relacionados.
Advertências eletrônicas, inventário e documentos associados.
Tire suas dúvidas e encontre o formato certo para sua empresa.
Converse com a equipe Dablio para apresentar o tamanho da sua equipe, suas jornadas e os sistemas que utiliza. Vamos demonstrar o W.PONTO e dimensionar a proposta, os módulos e a implantação para a sua operação.
Sim. O W.PONTO organiza empresas, unidades e equipes presenciais, externas, híbridas e remotas. Combine web, aplicativo e estação coletiva com permissões e regras adequadas a cada contexto.
Sim, em coletores compatíveis. As marcações ficam em uma fila local protegida e são sincronizadas quando a conexão retorna, com conflitos visíveis para conferência. A equipe orienta quais dispositivos usar na implantação.
O sistema conta com API, webhooks, importação de AFD e conexões com relógios, ERP e folha. Informe os sistemas, equipamentos e leiautes da sua empresa para avaliarmos a compatibilidade e configurarmos o fluxo de integração.
Na apresentação e na implantação, nossa equipe orienta sobre o registro do programa, o Atestado Técnico e Termo de Responsabilidade, os arquivos e a documentação aplicável à versão contratada. Os parâmetros de jornada são alinhados às regras utilizadas pela empresa.
A proposta é dimensionada conforme o número de colaboradores, a estrutura da empresa, os módulos e as integrações. Você pode combinar a gestão de ponto e jornada com os módulos de RH adequados à sua operação. Fale com a equipe para conhecer as condições comerciais.
Qual etapa mais consome tempo do seu RH? Conte para a Dablio. Vamos entender sua operação e apresentar o W.PONTO para o tamanho da sua equipe, suas regras e seus sistemas.